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【ストレスチェック実施サポート】.pdf
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実施方法は “WEB” と “マークシート” 2種類にて対応


オリジナルのシステム

当グループのストレスチェックシステム「すまいる」にて受検のご用意をいたします。制度に完全対応した内容となっております。

わかり易いマークシート

PCやネット環境が不十分、高齢者の方が多い企業様に推奨しております。シンプルなイメージと丁寧な案内文により、受検率向上を目指しております。


サービスの流れ


結果サンプル


個人結果レポート

受検されたお一人様につきご用意するレポートになります。

「ストレス状況」「ストレスによる心身の評価」「仕事でのストレス評価」「対処方法」と項目別にグラフや説明文の記載がございます。

 

 

 

集計結果

各受検者の結果一覧を実施者様にご提供。受検者1人に対して、「高ストレス」「結果提供」「面談希望」の有無、高ストレス者については、面談時に必要な数値情報が含まれます。

お客様には「面談希望」の情報のみ開示いたします。

集団分析表

部署、役職、男女等さまざまな種類の分析にご対応いたします。

「仕事のストレス判定図」「簡易判定」「標準化得点」で分析いたします。

 

「仕事のストレス判定図」とは・・・

事業所全体、部や課、作業グループなどの集団を対象として心理社会的な仕事のストレス要因の程度と、これらが労働者の健康に与える影響の大きさを評価する方法です。

 

「簡易判定」とは・・・

ストレス調査票全57項目の質問に対する回答(4段階)から好ましくない方の2つと好ましい方の2つに2分割し、好ましくない回答をした数を尺度ごとに数え、その数が指定の数以上あればストレス状態にあることが疑われると判断する方法です。

 

「標準化得点」とは・・・

ストレス調査票全57項目の質問に対する回答から、各尺度に該当する質問の点数を元に素点間表に当てはめ、5段階評価(高い/多い・やや高い/多い・普通・やや低い/少ない・低い/少ない)を出します。

 

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